ORGANISASI

                                                                           BAB 1

                                                           PENDAHULUAN

                                                                          

A.    LATAR BELAKANG

Pada dasarnya orang tidak bisa hidup sendiri. Sebagian besar tujuannya dapat terpenuhi apabila ada interaksi sosial dengan orang lain. Sebagai mahluk sosial, manusia tidak bisa hidup sendiri karena manusia memiliki kebutuhan terhadap manusia lainnya. Karena itulah biasanya manusia berkumpul dan membentuk kelompok, yang disebut dengan organisasi

                                                                        BAB 2

                                                                           ISI

A.    PENGERTIAN ORGANISASI

Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya.

Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masyarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri. (James L. Gibson, 1986).

Organisasi yang paling kecil yang kerap kita jumpai adalah keluarga. Keluarga pada hakikatnya adalah sebuah organisasi. Keluarga adalah satuan organisasi terkecil yang pertama  kali dikenal oleh setiap manusia.

Banyak motivasi yang mendorong seseorang masuk dalam sebuah organisasi. Diantara beberapa motivasi atau tujuan seseorang bergabung ke dalam suatu kelompok organisasi adalah :

1.      Kelompoks atau organisasi sering dipakai untuk memecahkan masalah-masalah.

2.      Mencegah kesepian dan kerenggangan

3.      Kelompok dapat memberikan bantuan pada saat kesusahan / menjumpai masalah

4.      Kelompok dapat memberikan tujuan dan nilai hidup yang lebih baik, perilaku, dan    kesetaraan kelompok

5.      Kelompok sosial , kerja dan bermacam-macam kelompk lainnya memberikan prestige, status dan pengakuan.

Komponen Organisasi

1. Tujuan

Merupakan motivasi, misi, sasaran, maksud dan tujuan yang akan dicapai dalam rentang waktu tertentu, Tujuan berdasarkan rentang dan cakupanya dapat di bagi dala beberapa karakteristik antara lain :

• Tujuan Jangka panjang
• Tujuan Jangka menengah dan
• Tujuan Jangka pendek

2. Struktur

Struktur organisasi adalah susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan meninjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi). Selain daripada itu struktur organisasi juga menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian laporan.

Struktur Organisasi sangat penting untuk dapat dipahami oleh semua komponen dalam rangka menciptakan sistem kerja yang efektif dan efesien. Struktur organisasi merupakan deskripsi bagaimana organisasi membagi pekerjaan dan melaksanakan tugas atau pekerjaannya dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Struktur organisasi juga mengatur siapa yang melaksanakan tugas dan pekerjaan itu. Selain membagi dan mengatur tugas dan pekerjaan yang diemban oleh organisasi, struktur organisasi juga menggambarkan hubungan organisasi secara internal maupun eksternal.

3. Sistem

Setiap organisasi baik formal maupun informal, akan menganut suatu sistem yang mengatur bagaimana cara organisasi mencapai tujuannya. Untuk itulah setiap organisasi memiliki peraturan-peraturan yang merefleksikan kepentingan-kepentingan organisasi. Sistem pada organisasi itu dapat berupa anggaran dasar, anggaran rumah tangga, peraturan khusus, prosesdur dan peraturan lainnya.  Pada organisasi yang paling kecil, yaitu keluarga, pada dasarnya juga memiliki peraturan-peraturan  sekalipun tidak sekompleks peraturan pada organisasi besar.

B.     CONTOH ORGANISASI

Ankrepeli (Anak Kreatif Peduli Lingkungan) adalah sebuah organisasi independen yang tidak berada di bawah pengaruh partai maupun organisasi yang lainnya. Organisasi ini murni didirikan oleh pemuda-pemuda yang memiliki kepedulian  terhadap lingkungan sekitar baik lingkungan hidup  maupun lingkungan diri sendiri dan masyarakat.
Ankrepeli juga menjadi wadah berbagi dan belajar bersama. Belajar menghadapi segala macam permasalahan hidup, belajar secara akademik maupun spiritual, bahkan belajar memahami karakter-karakter manusia khususnya remaja. Sebagaimana komponen-komponen yang tercantum dalam bagian organisasi. Ankrepeli memiliki Visi dan Misi untuk mencapai tujuan bersama. 

 

Berikut adalah Visi dan misi Ankrepeli :

Visi :

Menciptakan generasi berkualitas yang peduli terhadap lingkungan sekitar serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Misi :

1. Menciptakan Anggota ANKREPELI yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik.
2. Mampu mengembangkan kreatifitas dan kedisiplinan yang tinggi.
3. Melakukan evaluasi untuk perkembangan ANKREPELI sebagai penunjang kinerja agar lebih baik.
4. Menumbuhkembangkan jiwa kepemimpinan bagi anggota ANKREPELI.
5. Menumbuhkembangkan rasa kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan sekitar.
6. Menumbuhkembangkan kemandirian dan rasa tanggung jawab bagi anggota ANKREPELI.
7. Menumbuhkembangkan rasa persaudaraan antarsesama anggota ANKREPELI.
8. Menumbuhkembangkan rasa tangguh dalam menghadapi permasalahan hidup remaja

                                                                          BAB III

                                                                       PENUTUP

      A.    Kesimpulan

Organisasi adalah wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, kemudian mengorganisasikan diri dengan bekerja bersama-sama dan merealisasikan tujuanya. Mereka saling berinteraksi dalam menyelesaikan sebuah konflik sehingga setiap manusia akan merasa bahwa mereka adalah makhluk social. Yakni makhluk yang tidak bisa hidup tanpa bantuan orang lain

Daftar Pustaka

http://tkampus.blogspot.com/2012/03/definisi-organisasi.html

http://ankrepeli.blogspot.com/2012/06/visi-dan-misi-ankrepeli.html